Die Angebote Teamentwicklung finden bei Tzam in der Natur statt.
Somit wird das gewohnte Umfeld verlassen und ein anderer Erfahrungsraum angeboten.
Der Naturraum schafft reale Situationen für das Team.
Diese schweißen die Menschen sehr schnell zusammen und schaffen unvergessliche Erlebnisse.
Die Fähigkeiten jedes einzelnen werden schnell sichtbar und gebraucht.
Das Team erfährt eine Form der Gemeinschaft, die zu einer starken Verbindung und Wertschätzung führt.
Die anschließende Reflektion der Teamaufgaben bewirkt Transparenz.
Wir verankern damit die Erfahrungen und schaffen den Transfer ins Business.
Unsere Vision ist ein friedvolles nachhaltiges Leben im Einklang mit der Erde, das zu einer Win-Win-Win-Situation für Mensch – Organisation – Erde führt.
„Weiter so ist keine Lösung!“
Ulf Brandes, Autor von Management Y
Das bedeutet für uns ein Umdenken in der Wirtschaft, der Bildung und den zwischenmenschlichen Beziehungen. Dafür nutzen wir die Erfolgsprinzipien der Natur, das uralte Wissen um natürliche Kreisläufe und übertragen es auf die heutige Zeit. Eines unserer Werkzeuge, welches wir verwenden, nennen wir Kreiskultur. Sie beinhaltet das achtsame Sprechen, aktive Zuhören sowie den wertschätzenden Umgang miteinander – die Basis für Co-Kreation.
